Conception de grille de programmes télé

Conception de grille de programmes télé

Quelle place donner à l'information sur une grille des programmes télé? Quels sont les formats les plus pertinents pour une cible donnée? Comment articuler les programmes? Les experts de France 24 vous conseillent dans la création ou dans le repositionnement de votre grille. Avec eux, découvrez comment donner plus de dynamisme à votre antenne.

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Contenu

Objectifs

  • Etudier les paramètres qui composent une grille de programmes.
  • Connaître les différentes études d'audience et leur importance dans la réussite d'une grille.
  • Apprendre à définir la ligne éditoriale d'une TV.
  • Connaître les différents formatsde programmes TV.
  • Savoir comment définir l'identité de la TV.
  • Apprendre à construire une grille de programmes et la gérer.

Contenu

  • Définition d'une grille de programmes, ses objectifs, ses moyens et sa relation avec les autres services de la TV.
  • Les règles de la planification d'une grille de programmes.
  • Définition de l'objectif, de la ligne éditoriale, du contenu des programmes et du cahier des charges.
  • Les études quantitatives et qualitatives nécessaires pour la réussite d'une grille de programmes.
  • La stratégie de programmation des TV généralistes et des TV d'information.
  • Le rôle des nouvelles technologies de communication dans la programmation TV.
  • L'importance de l'habillage dans la définition de l'identité d'une TV.
  • Les bases de la construction d'une grille de programmes.
  • L'autopromotion et son importance dans une TV.
  • La planification des programmes évènementiels.
  • La gestion des programmes et la relation avec leurs responsables : journalistes, assistants, réalisateurs, etc.
  • Etude et analyse de quelques grilles de programmes.

Méthode du consulting

  • Présence de l'expert France 24 au sein de votre rédaction pendant la durée du consulting
  • Etude SWOT
  • Réunions brain-storming avec le management
  • Proposition de nouvelle grille des programmes 
  • Proposition de plan de formation pour accompagner les équipes dans la phase de changement
  • Accompagnement pendant la phase de changement